<교육 내용>
· 상사 중심 사후적 실적관리에서 선제적 성과창출 리더십으로 전환
· 조직과 개개인의 성과창출 5단계 프로세스와 도구를 학습 및 응용
· 하위리더 및 구성원 개인별 상시 성과코칭의 방법과 스킬의 적용